Ambiente di lavoro rispettoso e prevenzione delle molestie

• Riconoscere condotte rispettose e principali comportamenti inappropriati.
• Rispettare i limiti e comprendere l'effetto delle differenze di potere.
• Usare pratiche di team inclusive e basate su criteri.
• Scegliere interventi sicuri per chi assiste a una condotta problematica.
• Usare i canali di segnalazione e riconoscere possibili ritorsioni.
• Rispondere correttamente come manager e sostenere responsabilità coerente.

Ideale per: Dipendenti, collaboratori e responsabili in ambienti d'ufficio, da remoto, a contatto con clienti e operativi.